OBSERVAÇÃO:
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A ética e o espírito corporativo da Continental (ex.: integridade, honestidade e conformidade com a lei) estão documentados no Código de Conduta, e nas diretrizes de Governança Corporativa e BASICS. Nossa cultura corporativa se baseia em tais valores.

A corporação e seus interessados, ou seja, funcionários, clientes, acionistas, parceiros e fornecedores são prejudicados por atividades antiéticas, ilícitas e irresponsáveis. Sua ajuda é, portanto, uma etapa importante na luta e prevenção às práticas ilícitas e duvidosas.

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