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Empregos & Carreiras

Faça parte da Continental

(imagem conceito de caminho feito por luzes em rua de uma cidade)


Produtos de desempenho elevado derivam de uma cultura de desempenho elevado

Sistemas de frenagem, componentes do bloco propulsor e do chassis, instrumentação, soluções de entretenimento informativo, eletrônica de veículos, pneus e elastômeros são apenas uma pequena seção dentro do vasto portfólio de produtos da Continental.

 

Continental - Inovadora, internacional, dinâmica

A Continental é uma empresa orientada para a inovação e é um dos fornecedores líderes da indústria automotiva em todo o mundo. Atualmente, o Grupo emprega cerca de 208 000 colaboradores, em 53 países, tendo gerado um volume de vendas de cerca de 34,5 mil milhões de euros em 2014.

Nos últimos anos, a empresa passou por processo dinâmico de mudança, registando um crescimento de escala global, sobretudo como resultado de várias aquisições, e assumindo uma posição de ainda maior destaque face à concorrência global. Uma experiência fundamental que a empresa adquiriu durante este processo de mudança foi a percepção do papel determinante que a cultura corporativa desempenha. Como tal, deu-se uma maior atenção a questões como a “sustentabilidade”, “inovações” e o “crescimento rentável”.

 

A Continental ajuda a definir o futuro da mobilidade em rede

A empresa contribui para que a mobilidade individual seja mais segura, confortável e sustentável. Com as suas principais competências, produtos e serviços, a Continental, juntamente com os seus clientes, aumenta a segurança, o conforto e o prazer da condução. Os produtos, tecnologias e processos da empresa são um importante contribuição para a mobilidade sustentável.

 

Os nossos colaboradores são elementos-chave para o sucesso

São os colaboradores, em especial, que conferem à Continental a sua força. A empresa espera empenho e determinação por parte dos seus colaboradores. Recompensa a excelência e cria as condições de trabalho necessárias para reforçar e promover um desempenho de qualidade. Promove continuamente a dedicação, a qualificação, a formação, a flexibilidade e a lealdade. Investe fortemente na melhoria do local de trabalho, em todas as áreas da empresa. Além disso, a empresa assume o compromisso de criar condições de trabalho saudáveis e seguras. Todos os colaboradores da Continental têm as mesmas oportunidades, independentemente da sua idade, nacionalidade, gênero, religião, raça ou orientação sexual.

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